J’interviens pour la formation des dirigeants associatifs au « savoir-être ». La gestion des Hommes, des Equipes et des Projets.

Je propose des formations de groupes (efficacités collective et personnelle) des formations individuel (Diagnostic et accompagnement)

IMG_0043

MON PARCOURS

En entreprise :

  • Direction des Systèmes d’Information
  • Problématiques de l’encadrement et des projets
  • Présidence dans le domaine bancaire

Dans le monde associatif :

  • Présidence associative
  • Pilotage d’activité sportive
  • Communication interne et externe

 Dans la formation :

  • Cycle de formation des animateurs de la vie associative
  • Accompagnement de formation à la communication et au développement personnel

Tout acteur dans une organisation se doit, à la fois, d’être efficace et d’avoir une dimension humaine.

 

Formation des dirigeants associatifs au « savoir-être »

Gestion des Hommes, des Equipes et des Projets.

  • Communiquer, c’est aller chercher la longueur d’onde de l’autre pour l’émouvoir et le convaincre
  • Les difficultés viennent rarement des questions techniques, mais, le plus souvent, des problèmes relationnels
  • Faites l’équipe, elle fera le reste
  • Un projet qui réussit : une pincée de méthode, une dose raisonnable d’outils, une grosse louche de collectif et de bienveillance

Formations de groupe « une journée pour avancer »

  • Les enjeux de la communication (objectifs et médias)
  • Mieux se connaître – Mieux comprendre les autres – Mieux coopérer avec les autres (à partir de la méthode DISC, de l’AT et de la PNL)
  • Efficacité personnelle : gestion du temps et des priorités – outils d’efficacité personnelle (carte mentale, outils d’organisation…)
  • Efficacité personnelle – Communication orale – la prise de parole en public
  • Efficacité personnelle – Communication écrite – accroche et synthèse – l’art du mail
  • Efficacité collective – Travailler en équipe
  • Efficacité collective – Réussir ensemble un projet
  • Pilotage des organisations – structuration, leadership et délégation
  • Possibilité de formation sur mesure (me consulter)

Diagnostic et accompagnement individuel

  • Détection des talents et grandes aptitudes professionnelles – TLP Navigator
  • Personnalité de base et personnalité adaptée – DISC

Robert PEIRON – formation conseil

Un téléphone : 06 75 22 58 33
Une adresse mail :
rpeiron@laposte.net